Association Bébés Câlins

Langue des signes pour Bébés

la salle jean Lestrade les samedi suivant :

 

samedi 23 et 30 mars et 13 avril 2019 toute la journée

 

www.kestumdis.fr

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Constitution du dossier IPERIA
37.2 KB
CONSTITUTION_DOSSIER_IPERIA_2018.pdf
Formulaire IPERIA
210 KB
Formulaire_Iperia_2018.pdf

Synthèse de notre expérience

Je ne peux que recommander cette formation !


Nathalie, notre formatrice, très compétente, nous a fait partager avec humour, convivialité, son savoir et son expérience ; sans oublié de nous apporter des supports utiles et bien conçus.


Nous avons abordé :

. le pourquoi et comment adapter sa communication avec l'enfant, luter par le dialogue contre les préjugés...

.  les origines de cet outil,

.  son principe,

.  les bénéfices et avantages,

. des notions d'histoire de l'antiquité à nos jours,

. la présentation de la LSF et définition d'un signe,

. pour aboutir à signer avec les bébés,

. le développement psychomoteur et j'en passe...

. la réflexion sur une relation à l'écoute de l'enfant.


Nous avons eu à retenir plus de 150 signes de la langue des signes pour bébé grâce à des systèmes mémo-techniques ludiques.


Pendant ces 3 journées de formation, nous n'avons pas vue le temps passer !


Maintenant, à nous , les participantes d'utiliser la langue des signes au quotidien pour fixer ces acquis.

Alors, l'objectif de cette formation sera atteint !

 


Pour les parents

Une formation est possible. Vous devez vous mettre en contact avec l'association KESTUMDIS.


A consulter pour plus d'informations : 


2.25 MB
Kestumdis.pdf

Décryptage d’une étude scientifique sur la langue des signes pour bébé

étude sur la langue des signes de bébé
858 KB
Decryptage.pdf

Préparer son entretien de renouvellement d'agrément avec la PMI

 

 

 

 

pour plus d'information : cliquez ici Vous pouvez suivre cette formation en ligne avec IMPERIA institue

 

21 heures Ref : AMPMI19

Objectif(s) :
Préparer, être acteur de son entretien de renouvellement d’agrément et l’envisager dans un contexte d’alliance, de progrès et d’échanges.
Points clés :
  • Se préparer à l’entretien en formalisant les réponses par écrit en amont.
  • Identifier la bonne posture à adopter : écoute, argumentation, prise de notes, retenue…
  • Communiquer autour des outils réalisés : livret d’accueil, carnet de bord, cahier de transmission, etc.
  • Être capable de réfléchir à sa pratique professionnelle et de s’engager dans une démarche de professionnalisation active : formation continue, lecture,  échanges au RAM, analyse de pratique…
  • Construire une relation de confiance pérenne avec son référent PMI.